ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

 

 

Ανακοίνωση 17η Νοέμβρη 1973

 

Ανακοίνωση - Καταγγελία 4-10-2021

 

Ανακοίνωση

 

Καλό ταξίδι, φίλε και συνάδελφε

 Την Τετάρτη το βράδυ ο Κώστας έφυγε από κοντά μας απότομα σε τροχαίο δυστύχημα. Ο συνάδελφος, χαμηλών και μετρημένων τόνων άνθρωπος, χαιρετούσε πάντα με ένα γλυκό χαμόγελο και νεύμα. Η σύζυγος, η οικογένεια, τα 4 παιδιά του, οι συγγενείς, οι συνάδελφοι, είναι όλοι συντετριμμένοι απ' τον ξαφνικό χαμό του. Σύντομα θα ενημερώσουμε και για την ημερομηνία και ώρα του αποχαιρετισμού.

Ανακοίνωση: ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΟΡΓΑΝΩΝ ΣΕ ΣΩΜΑ

 

16-6-2021

 

10-6-2021

 

Απεργία Τετάρτη 16-6-2021

 

Αποτελέσματα -- Εκλογές 2021

Στις επόμενες ημέρες θα συνεδριάσουν οι 7 εκλεγμένοι 

για να ολοκληρωθεί η συγκρότηση του Δ.Σ. σε σώμα και θα ανακοινωθεί η σύνθεση 

του νέου Διοικητικού συμβουλίου του σωματείου μας.  

 

Εκλογές 2021

Απεργία Πέμπτη 10-6-2021

 

ΕΚΛΟΓΕΣ 2021

Κάτω τα χέρια από το 8ωρο & την Κυριακή ΑΡΓΙΑ

 

Ας ενημερώσουμε (έστω και καθυστερημένα) για μια αξιόλογη αγωνιστική δράση συνδικαλιστών της Ο.Ι.Υ.Ε., του Ε.Κ.Α. αλλά και άλλων σωματείων που παραμένουν στην καρδία του συνδικαλιστικού αγώνα και μετώπου παρά και πέρα από τις παραταξιακές ζυμώσεις ενός χορού που καλά κρατεί τα τελευταία χρόνια. Μια δράση που (όχι τυχαία) άλλοι την έθαψαν, άλλοι την αγνόησαν, σε άλλους δεν έφτασε. Πιστεύουμε πως έστω και σήμερα πρέπει να δημοσιευτεί, μαζί με το θάψιμο της. Το ότι οδήγησε και σε προσαγωγές, έχει ασφαλώς την σημασία του και συνδυαστικά.

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ Γενική Συνέλευση 2021

 

Ο.Ι.Υ.Ε Ομοσπανδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος

 

Εργατική Πρωτομαγιά

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ACS ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Μ.Α.Ε.Ε.ΑΘΗΝΑ, ΑΓΙΟΥ ΠΑΥΛΟΥ 6       ΜΕΛΟΣ Ο.Ι.Υ.Ε. – Ε.Κ.Α.       Α.Α. 18274 ΕΙΔ. 4686/3/3/92

     Ανακοίνωση                                 Αθήνα 28/4/2021

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Ε.Κ.Α.) και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας αποφάσισαν απεργιακή κινητοποίηση και εορτασμό της Πρωτομαγιάς του 2021 στις 6 Μαΐου και καλούν όλους τους εργαζομένους, τους συνταξιούχους, του ανέργους, τους νέους και τις νέες του Λεκανοπεδίου της Αθήνας, στην 24ωρη Γενική Απεργία για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, την Πέμπτη 6 Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Απεργούμε και διαδηλώνουμε ενάντια:

-          Στην κατάργηση  του 8ώρου και την προώθηση «δούρειων ίππων» τετραήμερων 40ώρων με 10ώρα αλλά και τριήμερων «30ώρων» - 10ώρων με το άνοιγμα των Κυριακών σε επιπλέον κλάδους!

-          Στην προσπάθεια επί πλέον περιορισμού, έως κατάργησης, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την ανάδειξη ΜΟΝΟ των ατομικών συμβάσεων εργασίας.

-          Επιτίθεται στο «δίκαιο της απόλυσης» καταργώντας το δικαίωμα της επαναπρόσληψης του εργαζόμενου μετά από την απόφαση της νομικής προσφυγής του.

-          Στην προσπάθεια περαιτέρω αποδυνάμωσης της απεργίας ΚΑΙ διευκόλυνσης της ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ της!

-          Στην μεταφορά των εργατικών διαφορών στον ΟΜΕΔ και την ουσιαστική κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ΑΛΛΑ ΚΑΙ την οριστική κατάργηση του βασικού ρόλου του Ο.ΜΕ.Δ.!

-          Στις παρεμβάσεις στο συνδικαλιστικό νόμο (ηλεκτρονική ψηφοφορία, ηλεκτρονικά μητρώα στη διάθεση κυβέρνησης και εργοδοτών!)

-          Στην ουσία ξηλώνει τον συνδικαλιστικό νόμο 1264/82 προκειμένου να αφαιρέσει κάθε δυνατότητα αντίδρασης των εργαζομένων.

Την 1η Μάη 2021

Αντί να γίνουν προτάσεις για τον περιορισμό της Ανεργίας, γίνονται «προτάσεις» για… την χειροτέρευση της Εργασίας και τελικά της ζωής μας! Έτσι:

Αντί να προταθεί η ουσιαστική μείωση της 5νθήμερης 8ώρης εργασίας σε 6ωρη χωρίς μείωση αποδοχών, προωθείται η 10ώρη με «άνοιγμα» εβδομαδιαίου προγράμματος έως ΚΑΙ στις επτά ημέρες της εβδομάδας!

Αντί να απαγορευτούν οι Υπερωρίες και η Υπερεργασία, γίνονται «προτάσεις να αυξηθούν! Από 120 σε 150!

 

Η φετινή Πρωτομαγιά δεν αποτελεί μόνο φόρος τιμής στους αγώνες και στο αίμα των εργατών του Σικάγο, αλλά αποκτά δραματική επικαιρότητα με την κατάθεση του αντεργατικού νομοσχεδίου “Χατζηδάκη”.

Έναν αιώνα μετά την κατοχύρωση του 8ώρου, η κυβέρνηση με έναν νόμο επιδιώκει να ακυρώσει τα βασικά συνταγματικά κατοχυρωμένα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα «σπρώχνοντας» τους εργαζόμενους έναν αιώνα πίσω! Με το «νέο» νομοσχέδιο!!!

Η σημερινή κυβέρνηση μ’ έναν νόμο ισοπεδώνει το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρεπείς όρους, το δικαίωμα στη ζωή με αξιοπρεπείς συνθήκες!

       

Συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις που αποφάσισαν τα Εργατικά Κέντρα (το ΕΚΑ) και οι Ομοσπονδίες (Ο.Ι.Υ.Ε.) της χώρας. Προ-συγκέντρωση στις 10:30, στον πεζόδρομο Σταδίου & Αιόλου (Πλ. Ομονοίας).

Κατάργηση κάθε ελαστικής σχέσης εργασίας με μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου εργασία πλήρους απασχόλησης.                                                                                      

Για το Δ.Σ. αγωνιστικά

                                      Ο Πρόεδρος                                                  Ο Γεν. Γραμματέας 

                                Αντώνης Παπακώστας                                         Θόδωρος Μπερδές

2021 "πασχαλινές ευχές"

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ_20-4-2021

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ACS ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Μ.Α.Ε.Ε.

ΑΘΗΝΑ, ΑΓΙΟΥ ΠΑΥΛΟΥ 6  ΜΕΛΟΣ Ο.Ι.Υ.Ε. – Ε.Κ.Α.    Α.Α. 18274 ΕΙΔ. 4686/3/3/92.

                                                                                                                                                         

                                                                                Ανακοίνωση                             Αθήνα 20/4/2021

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Την Πέμπτη 15/4/2021 στις 19:00 και μετά από αίτημα μας, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τους εκπροσώπους της εταιρείας στην Π. Ράλλη 45. Στην συνάντηση και εν όψη της λήξης της ισχύουσας Ε.Σ.Σ.Ε. συζητήθηκαν και τα θέματα:

·           Ενημερωθήκαμε για την οικονομική πορεία της εταιρείας. Περιμένοντας τα επίσημα στοιχεία, επιβεβαιώθηκε η σημαντικά αυξητική πορεία σε όλους τους δείκτες. Το 2020 ο κύκλος εργασιών (τζίρος) αυξήθηκε, περίπου 16%, η αύξηση των αποστολών δε ήταν μεγαλύτερη. Η ανοδική πορεία σε όλους τους δείκτες, συνεχίστηκε και στο 1^ο τρίμηνο του 2021.

 

·           Η φετινή απόδοση των κουπονιών έφερε ένα σημαντικό όφελος για όλους τους συναδέλφους. Ήταν μια επιβράβευση αλλά με διακρίσεις και προβλήματα. Τα κυριότερα διαπιστώθηκαν πάλι στους συναδέλφους Ορισμένου χρόνου. Η προηγούμενη υπογραφή της ΕΣΣΕ καθυστέρησε ένα χρόνο γιατί επιμέναμε να λυθεί οριστικά και αυτό το θέμα. Η εταιρεία σήμερα, δεσμεύτηκε ότι κουπόνια θα αποδοθούν σε όλους όσους εργάστηκαν στο 2020, όπως από τότε είχε υποσχεθεί. Για αρκετούς συναδέλφους όμως, θα υπάρχει χρονική καθυστέρηση για τις κρατήσεις. Οι βελτιώσεις που έγιναν στην μερική απασχόληση (από 4ώροι σε 6ώροι και 8ώροι) έχουν την αξία τους αλλά θα πρέπει σύντομα να ολοκληρωθούν. Η αναγνώριση σε αορίστου χρόνου εργασία έγινε για μικρό αριθμό συναδέλφων, αντίθετα με τις πραγματικές ανάγκες και παρά τις πρόσφατες υποσχέσεις. Η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων που εργάστηκαν ως Ορισμένου χρόνου, εδώ και καιρό αλλά και στις τόσο δύσκολες συνθήκες του 2020, δικαιούνται πλέον εργασία με σύμβαση Αορίστου χρόνου. Έτσι δεν θα τους γίνεται καμία διάκριση, ούτε και στην απόδοση των κουπονιών τους. 

     

·           Για την νέα διαδικασία self-test, καταρχάς ζητήσαμε να συνεχιστούν και οι μαζικές διαδικασίες μοριακών τεστ που γίνονται στις εγκαταστάσεις της και η εταιρεία συμφώνησε. Τα self-test μάλλον έχουν ανεπαρκείς δυνατότητες και η διαδικασία ενημέρωσης ότι έγινε το τεστ και ποιο είναι το αποτέλεσμα του είναι αδικαιολόγητα μονόδρομος. Σήμερα, ασφαλώς και ΔΕΝ έχουν όλοι οι εργαζόμενοι τις τεχνικές και γνωστικές δυνατότητες να την κάνουν ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά. Πρόχειρες προτροπές και «λύσεις» του τύπου «κάντο με τον taxisnet κωδικό σου: σε έναν συγγενή, φίλο, γείτονα, στον λογιστή σου, με τον προϊστάμενο σου στην δουλειά κ.τ.λ.» είναι απαράδεκτες. Εντέλει μια διαδικασία «μονόδρομος με πρόχειρες λύσεις» και εκβιαστικά, δεν μπορεί και να απαγορεύει την ανάγκη για εργασία. Προτείναμε να γίνεται αποδεκτή από την εταιρεία και η έγγραφη διαβεβαίωση των συναδέλφων για την διεξαγωγή και το αποτέλεσμα  των self-test. Τουλάχιστον μέχρι να γίνει αντιληπτή η υπέρβαση και ώστε να διευκολυνθούν πραγματικά όλοι οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν θετικά.     

 

Οι προτάσεις του σωματείου μας για την υπογραφή νέας ΕΣΣΕ θα συνδιαμορφωθούν από συσκέψεις με συναδέλφους τμημάτων και διευρυμένα Δ.Σ., δεδομένων των συνθηκών covid.

Η θητεία του σημερινού Δ.Σ. παρατάθηκε για τους επόμενους τρεις μήνες. Σε κάθε περίπτωση, σύντομα θα καλέσουμε σε Γενική Συνέλευση και εκλογές.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, όπως και πολλά άλλα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα, έχουν ήδη καλέσει σε απεργιακή αγωνιστική 1ΜΑΓΙΑ στις 6 Μάη, για να μην έχουμε περισσότερη απορύθμιση στα εργασιακά με πολλά επικίνδυνα τεχνάσματα, «διατάγματα» και παραλογισμούς ευελιξίας - 10ώρα. Δεδομένου ότι το νομοσχέδιο Χατζηδάκη για τα εργασιακά ΔΕΝ έχει ακόμα εμφανιστεί, θα σας ενημερώσουμε σύντομα με επόμενη ανακοίνωση μας αναλυτικά.         

Όλα δείχνουν πως οι εξελίξεις στα εργασιακά είναι κρίσιμες και ο ρόλος όλων μας καθοριστικός.

 

Για το Δ.Σ.

                                     
  Ο Πρόεδρος                                                        Ο Γεν. Γραμματέας

                       

                              Αντώνης Παπακώστας                                               Θόδωρος Μπερδές

Δελτίο Τύπου ΟΙΥΕ: Περιστατικό εργοδοτικής βίας, στον κλάδο της ταχυμεταφοράς.

 

Ανακοίνωση - Καταγγελία

 

          ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ACS ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Μ.Α.Ε.Ε.

ΑΘΗΝΑ, ΑΓΙΟΥ ΠΑΥΛΟΥ 6    ΜΕΛΟΣ Ο.Ι.Υ.Ε. – Ε.Κ.Α. Α.Α. 18274 ΕΙΔ. 4686/3/3/92.

       

                     Ανακοίνωση - Καταγγελία                             Αθήνα 6/1/2021

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Με αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε περιστατικό ξυλοδαρμού συναδέλφου από προϊστάμενο (συγγενή του πράκτορα) στο πρακτορείο (ψευτο-franchise) της Γενικής Ταχυδρομικής στα Γλυκά Νερά.

Συγκεκριμένα, την Δευτέρα 4/1/2021 ο έμπειρος (20 χρόνια εργαζόμενος) συνάδελφος οδηγός αυτοκινήτου επιστρέφοντας από το δρομολόγιο του δεν κατάφερε να παραδώσει κάποιες αποστολές από τον μεγάλο όγκο παραδόσεων δεμάτων που του χρέωσαν να διακινήσει και τις επέστρεψε. Οι περιοχές του πρακτορείου είναι μεγάλης έκτασης και οι καιρικές συνθήκες της μέρας ήταν πολύ κακές! 

Ο προϊστάμενος του διαπληκτίστηκε μαζί του και κατέληξε να τον γρονθοκοπήσει και να σπάσει η μύτη του εργαζόμενου! Στην συνέχεια ο συνάδελφος νοσηλεύτηκε στο ΚΑΤ, υπέβαλε μήνυση και θα ακολουθήσουν και άλλες ενέργειες προς κάθε κατεύθυνση.

Τις συνθήκες πίεσης αυτών των ημερών, τις γνωρίσαμε όλοι στο πετσί μας. Ειδικά στα πρακτορεία (ψευτο-franchise) η κατάσταση πλέον ξεπέρασε κάθε προηγούμενο και κάθε λογική.

Οι ευθύνες των κεντρικών εταιρειών είναι μεγάλες, αλλά μεγαλύτερες και διαχρονικές είναι οι ευθύνες της πολιτείας και των Θεσμών που νομοθέτησαν με σοβαρές παραλείψεις και απαράδεκτα κενά, παραβλέποντας τις πρόχειρες λύσεις και δομές οργάνωσης των εταιρειών του επαγγέλματος, εδώ και χρόνια. Τελευταίο παράδειγμα, η ένταξη του κλάδου μας στις πληττόμενες επιχειρήσεις, ως μέτρο σε πλαίσια Υπερεντατικοποίησης εργασιών εντός 2 Lock-Down και Πανδημίας!

 

Η περίπτωση στα Γλυκά Νερά, είναι κλασικό παράδειγμα:

Μόλις πριν λίγους μήνες, μέσα στο φετινό καλοκαίρι και μετά το 1^ο lockdown, η κεντρική εταιρεία εμφανίστηκε αποφασισμένη να πάρει το κατάστημα από τον πράκτορα καθώς αυτός αδυνατούσε να ανταποκριθεί.

Έστειλε μάλιστα και διοικητικά στελέχη της για να δώσουν νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας στους συναδέλφους. Σε σχέση με την προϋπηρεσία των συναδέλφων και μετά από πιέσεις των εργαζομένων αλλά και των σωματείων (του επιχειρησιακού Σ.Ε.Γε.Τα. και του κλαδικού Σ.Ε.Τ.Τ.Α.) μπήκε και όρος αναγνώρισης της συνολικής προϋπηρεσίας τους στην δουλειά (από την πρώτη πρόσληψη τους στο πρακτορείο) για τον υπολογισμό της απόλυσης.

Στην συνέχεια όμως, η εταιρεία βρήκε προφάσεις, στηριζόμενη στην απειρία συναδέλφων και ακύρωσε την δική της αρχική απόφαση και την μεταβίβαση στα κεντρικά!

Η Γενική Ταχυδρομική ήξερε πολύ καλά ότι η απόφαση της αυτή οδηγούσε σε αδιέξοδα πολλά και πολλούς. Στόχος της προφανώς ήταν και είναι ο συνδικαλισμός και η παρέμβαση των σωματείων. Τα τελευταία 2 χρόνια έχει αποδείξει την στόχευση της στον συνδικαλισμό, με πολλά άσχημα παραδείγματα. Δεν την δικαιολογούν τα όποια λάθη ή παραλήψεις, δεν έχει άλλα περιθώρια για δικαιολογίες. Μιλάμε για εργασία και ανθρώπινες ζωές.

 

Καταγγέλλουμε την διοίκηση της Γενικής Ταχυδρομικής και απαιτούμε:

Να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της απέναντι στο συνάδελφο αλλά και απέναντι σε όλους τους συναδέλφους του πρακτορείου/ων της για την εργασιακή ασφάλεια και διασφάλιση τους.

 Έχει ήδη δημιουργήσει, σε άλλο σημείο χώρο, για την εξυπηρέτηση της περιοχής. Δεν φταίνε σε τίποτα οι εργαζόμενοι όταν δεν τα βρίσκουν οι πράκτορες με τις Κεντρικές εταιρείες.

Να μπει τέλος στο νόμο του δυνατού προ τον αδύνατο ως όρος εργασίας στο επάγγελμα. Να διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι του επαγγέλματος θεσμικά από την Ελληνική πολιτεία, όπως έχουν ορίσει ακόμη και οι Ευρωπαϊκές θεσμικές Οδηγίες για το επάγγελμα.  

 Για το Δ.Σ.

 Ο Πρόεδρος                                                      Γεν. Γραμματέας

     Αντώνης Παπακώστας                                        Θόδωρος Μπερδές