ΑΓΙΟΥ ΠΑΥΛΟΥ 6 – ΑΘΗΝΑ. ΜΕΛΟΣ Ο.Ι.Υ.Ε. – Ε.Κ.Α. Α.Α. 18274 ΕΙΔ. 4686/3/3/92
Παρασκευή 28 Ιανουαρίου 2022
Με νέο ΦΕΚ από εχθές 27 Ιανουαρίου 2022 (23:09:31) για σήμερα 28/1/2022 στην Περιφέρεια Αττικής .......
Με νέο ΦΕΚ από εχθές 27 Ιανουαρίου 2022 (23:09:31) για σήμερα 28/1/2022 στην Περιφέρεια Αττικής αναστέλλεται η παροχή των υπηρεσιών διανομής τροφίμων σε καταναλωτές και ταχυδρομικών υπηρεσιών (courier) με δίκυκλα οχήματα:
Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου ΟΙΥΕ: Χάος για τους εργαζόμενους, 4 ημέρες μετά.
Υπόμνημα της ΟΙΥΕ - 27-1-2022
Υπόμνημα της ΟΙΥΕ, προς το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο αφορά την διασφάλιση με ξεκάθαρο και ρητό τρόπο, του ημερομισθίου των διανομέων με δίκυκλο.
Δευτέρα 24 Ιανουαρίου 2022
Γενική αργία αύριο παντού - Τρίτη 25/1
Γενική αργία αύριο παντού, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Ο.Ι.Υ.Ε— Αδυναμία προσέλευσης εργαζομένων στην εργασία τους.
Υγεία και Ασφάλεια εργαζομένων, σε συνθήκες ψύχους, έντονων χιονοπτώσεων και παγετού.
Απόσπασμα από την Εγκύκλιο του ΚΕΠΕΑ.
[...] Αδυναμία προσέλευσης εργαζομένων στην εργασία τους.
Οι εργαζόμενοι που δεν κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους[3].
Η διακοπή των συγκοινωνιών και η επικινδυνότητα όλων των δρόμων, και όχι μόνο των κεντρικών οδικών αρτηριών, εξαιτίας της σφοδρής χιονόπτωσης και του παγετού που ακολουθεί, αλλά και της χαμηλής ορατότητας σε πολλές περιπτώσεις, αποτελούν τυπική περίπτωση σπουδαίου λόγου, που δικαιολογεί, σύμφωνα με την καλή πίστη, τη μη παροχή της εργασίας.
Εφόσον υπάρχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, το δικαίωμα στις αποδοχές της ημέρας κακοκαιρίας θεμελιώνεται όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και ο εργαζόμενος δεν κατόρθωσε, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, να μεταβεί στην εργασία του[4]. Επίσης το δικαίωμα αυτό διατηρείται και όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε κανονικά επειδή ο εργοδότης διέκοψε τη λειτουργία της χωρίς να λάβει τα απαιτούμενα «μέτρα άκρας επιμέλειας και σύνεσης». Ως εκ τούτου, ο εργαζόμενος που δεν καθόρθωσε να μεταβεί στην επιχείρηση, της οποίας τη λειτουργία διέκοψε ο εργοδότης την ημέρα της κακοκαιρίας λόγω της εκτίμησής του πχ ότι δεν θα υπάρξει επαρκής πελατεία ή (και) προσέλευση των εργαζομένων, δικαιούται κανονικά τις αποδοχές της ημέρας αυτής. [...]
https://www.kepea.gr/article.php?id=2597
https://www.kepea.gr/article.php?id=2597
Πέμπτη 20 Ιανουαρίου 2022
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΙΥΕ - 20/1/2022
Δυστυχώς, αντί βελτιώσεων, οι αλλαγές γίνονται
προς το χειρότερο, τόσο στα θεσμικά, όσο και στα οικονομικά